المادة التاسعة والستون من نظام العمل

نصُّ المادة التاسعة والستون من نظام العمل السعودي، كما ورد في مصدره الرسمي.

ما نصُّ المادة التاسعة والستون من نظام العمل؟

لا يجوز اتهام العامل بمخالفة مضى على كشفها اكثر من ثلاثين يوما، ولا يجوز توقيع جزاء تاديبي بعد تاريخ انتهاء التحقيق في المخالفة وثبوتها في حق العامل باكثر من ثلاثين يوما.

المصدر الرسمي: هيئة الخبراء بمجلس الوزراء (BOE) · آخر تحديث: 2026-04-29

كلُّ مواد نظام العمل ←

مساعدك الذكيّ، ومعه النظام السعودي كاملاً.

يَصِل فيصل مساعدك الذكيّ (Claude، ChatGPT) بالأنظمة وموادّها والأحكام التي طبّقتها — مصدرٌ موثّقٌ متّصل، لا تخمين. انضمّ إلى الوصول المبكّر للمحامين في السعودية.