المادة الخامسة والعشرون بعد المائتين من نظام العمل
نصُّ المادة الخامسة والعشرون بعد المائتين من نظام العمل السعودي، كما ورد في مصدره الرسمي.
ما نصُّ المادة الخامسة والعشرون بعد المائتين من نظام العمل؟
تعديلات المادة المادة الخامسة والعشرون بعد المائتين : تم الغاء الباب الرابع عشر بموجب المرسوم الملكي ( م/1 ) وتاريخ 22 / 1 / 1435 ه لا يجوز لاي من الطرفين المتنازعين اثارة النزاع الذي صدر قرار نهائي بشانه من احدى الهيئات المنصوص عليها في هذا الباب امام هذه الهيئة او غيرها من الجهات القضائية الاخرى.
المصدر الرسمي: هيئة الخبراء بمجلس الوزراء (BOE) · آخر تحديث: