المادة الرابعة والثلاثون بعد المائة من نظام العمل

نصُّ المادة الرابعة والثلاثون بعد المائة من نظام العمل السعودي، كما ورد في مصدره الرسمي.

ما نصُّ المادة الرابعة والثلاثون بعد المائة من نظام العمل؟

تعد الاصابة اصابة عمل وفق ما هو منصوص عليه في نظام التامينات الاجتماعية، وتعد الامراض المهنية في حكم اصابات العمل، كما يعد تاريخ اول مشاهدة طبية للمرض في حكم تاريخ الاصابة.

المصدر الرسمي: هيئة الخبراء بمجلس الوزراء (BOE) · آخر تحديث: 2026-04-29

كلُّ مواد نظام العمل ←

مساعدك الذكيّ، ومعه النظام السعودي كاملاً.

يَصِل فيصل مساعدك الذكيّ (Claude، ChatGPT) بالأنظمة وموادّها والأحكام التي طبّقتها — مصدرٌ موثّقٌ متّصل، لا تخمين. انضمّ إلى الوصول المبكّر للمحامين في السعودية.